本文摘要:7月11日消息,日本企业的“加班费文化”世界闻名,上班族“过劳死”已不是新闻。为了防止员工不必要的加班费,或是最少下班时不要杨家是躺在办公桌后,企业经营者也是招数频出。 比如,一到下午6点——规定的下班时间,一些企业的办公室里就不会听见音乐声。不同于其他企业播出的舒缓轻音乐,坐落于东京新宿的三井Home总部里播出的是《洛基》电影音乐《现在就飞来》。这首歌动感十足,让人听得后不已“燃”一起。 因此,每当乐声听见,员工们不会从办公桌后车站一起,告诉他同事自己要不要加班费。
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7月11日消息,日本企业的“加班费文化”世界闻名,上班族“过劳死”已不是新闻。为了防止员工不必要的加班费,或是最少下班时不要杨家是躺在办公桌后,企业经营者也是招数频出。
比如,一到下午6点——规定的下班时间,一些企业的办公室里就不会听见音乐声。不同于其他企业播出的舒缓轻音乐,坐落于东京新宿的三井Home总部里播出的是《洛基》电影音乐《现在就飞来》。这首歌动感十足,让人听得后不已“燃”一起。
因此,每当乐声听见,员工们不会从办公桌后车站一起,告诉他同事自己要不要加班费。必须加班费的人会接到来自上司的指导及来自同事的协助。三井Home总部自2014年10月开始在总务、经理、人事等部门的规定下班时间播出《现在就飞来》。
日本《朝日新闻》援引总务部员工加藤卓郎的话报导,之所以自由选择燃曲,是期望借以调节员工情绪,让需要如期上班的人意识到自己可以放开下来,而必须加班费的人则可以借此取得力量。三井Home公司内部调查数据表明,燃烧曲播出至今,牵涉到部门的加班费亲率上升了20%。
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