中铝党组召开2014年度民主生活会
根据中央统一部署，2014年12月25日，中铝公司党组集中于一天时间开会2014年度民主生活会。
根据中央统一部署，2014年12月25日，中铝公司党组集中于一天时间开会2014年度民主生活会。中铝公司党组班子及成员交叠严苛党内生活、恪守党的纪律、深化作风建设主题，以认真贯彻中央八项规定、极力赞成四风、持续抓好排查实施，推展公司扭亏逃脱、改革发展为重点，紧密联系班子成员自身实际，了解查询思想、工作、作风等方面不存在的严重不足和差距，深刻印象剖析问题产生根源，严肃开展批评与自我批评，具体排查方向和重点，更进一步把实施整改措施与作好当前工作融合一起，坚实推进改革发展各项工作，为构建扭亏逃脱、转型升级和建设最不具成长性的世界一流矿业公司获取坚毅确保。中央第41督导组组组长王为强、国资委国有重点大型企业监事会08办事处副主任朱文山到不会指导。
中铝公司党组书记、董事长葛红林主持会议。 中铝公司党组南丫岛好这次民主生活会高度重视，会前不作了充分准备，制定了周密的工作方案。党组班子成员系统自学了党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记一系列重要讲话精神，严肃钻研新党章和中央关于严苛党内生活的有关规定以及领导干部清廉从政若干准则等文件。公司党组普遍印发建议，了解查摆问题。
根据前一阶段通过深入基层调研、开会座谈会等方法，搜集意见建议200余条，辨别出有针对领导班子意见建议4个方面13类42条，针对党组成员意见建议4类51条。公司党组按照三无以讲拒绝，一一严肃积极开展谈天谈话。严肃查询领导班子不存在的主要问题，展开原因剖析，并明确提出了一系列整改措施。公司党组多次研究审议民主生活会工作方案和领导班子对照检查材料。
班子每名成员对照贯彻执行民主集中制，遵从党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，实施中央八项规定精神、极力赞成四风、赴任品行、攻坚克难四个方面，深刻印象展开了对照检查，对照检查材料平均值改动8次以上，为开好民主生活会奠定了坚实基础。 葛红林说道，这次民主生活会，是党的群众路线教育实践中活动完结后开会的第一次民主生活会，是稳固扩展教育实践中活动成果、持续不断改进作风的最重要措施。一个较好的政治生态和严苛的党内政治生活，不利于广大党员干部干事创业、茁壮变革。
期望大家紧紧围绕主题，按照中央拒绝，紧密联系党组领导班子、公司改革发展和个人的实际，敞开思想，畅所欲言，使这次民主生活会班车辣味、班车质量、班车实质。 会上，葛红林代表公司党组领导班子展开对照检查，了解查询出有了党组班子在贯彻执行民主集中制，遵从党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，实施中央八项规定精神、极力赞成四风、赴任品行、攻坚克难四个方面不存在的12个问题，通报了教育实践中活动排查实施已完成情况、走看情况，逐项查摆了中央拒绝的专项整治情况；深刻印象剖析了产生问题的原因，具体了整改措施和今后的希望方向。 葛红林坚决对自身不存在的问题展开了解查摆和剖析，对教育实践中活动排查表格实施情况展开了对此，严肃积极开展了抨击与自我批评，明确提出了适当的改良措施，并对每位班子成员一一评论，提出批评意见。
每位党组成员勇于揭短亮丑，不规避对立和问题，对教育实践中活动排查表格实施情况展开了对此，对自身不存在的问题展开了深刻印象的自我批评，相互间积极开展了抨击。 在抨击和自我批评的过程中，班子成员之间坦诚相见，讲话冷淡，气氛亲密。自我批评勇于认清问题，充满著面子，讲真话、实话、心里话，既从工作中去找差距，又从思想上、党性上找差距，确实逃跑了敌，看清了灵魂。
互相抨击严肃认真，开门见山，一针见血，没官话套话，被抨击的同志严肃倾听、虚心接受、从善如流，撞击了思想、汇聚了共识，超过了团结一致抨击团结一致的目的。 王为强代表中央第41督导组对中铝公司专题民主生活会给与高度评价，指出这次民主生活会是一次质量好、标准低的领导班子民主生活会。中铝公司领导班子民主生活会打算工作严肃坚实，党组高度重视，印发更为普遍，谈天谈话更为了解，编写对照检查材料严肃，为开好这次民主生活会奠下了较好的思想和工作基础。查摆问题深刻印象，勇于揭短亮丑；剖析更为明了，勇于看清思想；开展批评严肃认真、坦诚相见；希望方向具体，整改措施明确。
王为强对下一步工作明确提出拒绝：一是要更进一步忠诚理想信念，固守共产党人的精神执着；二是要更进一步坚决民主集中制，充分发挥班子的核心作用；三是要更进一步勇于担任，全身心作好工作；四是要更进一步增强党性磨练，不作廉洁自律的表率；五是要更进一步抓好排查实施，了解改良作风。 葛红林在总结讲话时说，这次民主生活会进得很好、很顺利。每位同志交叠主题深刻对照检查，坦率开展批评与自我批评。
通过批评与自我批评，大家更进一步看见了自身建设上不存在的差距，对解决问题中铝公司领导班子在理想信念、愿景宗旨、作风建设和扭亏逃脱、改革发展等方面不存在的引人注目问题，有了更为深刻印象的了解，思想更为统一，思路更为具体，超过了统一思想、团结一致协助、共同提高、推展工作的目的。 葛红林认为，党组领导班子作为中铝公司改革发展的领导核心，是中铝员工的主心骨，强化党组班子建设，事关中铝公司改革发展全局。公司党组要把这次民主生活会获得的进账、构成的共识，用作指导中铝公司扭亏逃脱、改革发展实践中，更进一步忠诚理想信念，进一步提高思想认识，更进一步深化作风建设，更进一步改良工作方法，大大强化工作指导的科学性、开创性和坚韧性，以昂扬的精神、成败的信心、坚实的作风，率领中铝公司广大员工抓好各项工作实施，输掉中铝公司扭亏逃脱、改革发展攻坚战，不明白中央的期望和重托，不明白广大员工群众的信任和盼望，谱曲好中国梦中铝新篇章。 中央第41督导组全体成员到不会指导。
中铝公司人力资源部、党群工作部、纪检监察部部门负责人列席会议。
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